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Deutsche
Exzellenz
für Ihr
Wachstum

Wir stellen ein echtes Produktionstool bereit, um Ihre Rekrutierung zu zentralisieren und Ihre Einwanderungsprozesse zu automatisieren.

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Partnerschaften AOK · Feather · Zertifizierte Schulen

Aktiv seit 2019 · Sitz in Marokko

2019

Seit

A-Z

Komplett

48h

Antwort

Unsere vertrauenswürdigen Partner

AOK
BARMER
SAMII Personalvermittlung
Diakonie Deutschland
AWO Bayern

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2 Millionen

Offene Stellen in Deutschland

Der Kontext

Deutschland braucht internationale Talente

Die demografische Alterung und der massive Renteneintritt schaffen ein strukturelles Defizit an qualifizierten Arbeitskräften. Die Bundesregierung hat mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz reagiert.

Die erwerbstätige Bevölkerung schrumpft um 400.000 Personen pro Jahr

Das Gesetz von 2024 vereinfacht den Arbeitsmarktzugang für Nicht-Europäer

Marokko ist ein Pool qualifizierter, frankophoner und motivierter Talente

Atlas Zukunft baut die Brücke zwischen marokkanischem Angebot und deutscher Nachfrage

Warum uns wählen

Was uns unterscheidet

Klassische Agentur

Schickt CVs ohne Begleitung

Keine Visa- oder Compliance-Verwaltung

Kein Follow-up nach der Einstellung

Keine Sprachausbildung

Kandidaten nicht über das Unternehmen informiert

Langer und undurchsichtiger Prozess

Atlas Zukunft

Vorqualifizierte, informierte und motivierte Kandidaten

Vollständige Visa-Verwaltung und rechtliche Compliance

Post-Integrations-Follow-up mit dediziertem Berater

Integriertes Deutsch-Sprachtraining

Jeder Kandidat kennt Ihr Unternehmen vor dem Gespräch

Transparenter Prozess mit regelmäßigem Reporting

Strategischer Call

30 Min. · Kostenlos · Unverbindlich

Verfügbar
Warum ein Call?

Jedes Unternehmen verdient ein Gespräch,
kein Formular.

Bei uns beginnt internationale Rekrutierung mit Zuhören. Ein 30-minütiger Call mit einem Senior-Berater — kein Verkäufer — um die richtigen Fragen zu stellen und eine passende Strategie zu entwickeln.

Genaues Verständnis Ihres Kontexts

Ein Call ermöglicht uns, Ihre Kultur, Einschränkungen und Wachstumsziele zu verstehen.

Sofortige strategische Antwort

Bereits nach dem ersten Call haben Sie konkrete erste Ansätze.

Vollständige Vertraulichkeit

Ein sicherer Call garantiert die Vertraulichkeit Ihrer Rekrutierungsprojekte.

Menschliche Beziehung vor allem

Die Qualität unserer Partnerschaft beginnt mit einer echten Beziehung.

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Ihre Ruhe

Sie rekrutieren,
wir erledigen den Rest

Internationale Rekrutierung ist administrativ komplex. Unsere Aufgabe: Sie davon vollständig zu entlasten.

Besprechen Sie Ihre Bedürfnisse
Bewerbungsunterlagen

Bewerbungsunterlagen

Erstellung, Prüfung und Übersetzung jeder Bewerbungsakte nach deutschen Standards.

Visum & Arbeitserlaubnis

Visum & Arbeitserlaubnis

Visumantrag, Konsulats-Follow-up, Fristenverwaltung und ergänzende Unterlagen.

Diplomanerkennung

Diplomanerkennung

Vollständiges Anerkennungsverfahren: Identifikation der zuständigen Behörde, Einreichung, Nachverfolgung.

Sprachausbildung

Sprachausbildung

Deutschkurse mit unseren zertifizierten Partnern, von A1 bis B2, vor Ort oder online.

Unterkunft & Einrichtung

Unterkunft & Einrichtung

Wohnungssuche, Kontoeröffnung, Anmeldung, Krankenversicherung.

Kulturelle Integration

Kulturelle Integration

Interkulturelle Vorbereitung, Mentoring, Begleitung in den ersten Monaten.

Arbeitgeber-Compliance

Arbeitgeber-Compliance

Überprüfung, dass Ihr Unternehmen alle gesetzlichen Arbeitgeberpflichten erfüllt.

Unsere Methode

Von Ihrem Bedarf zum
integrierten Talent — in 5 Schritten

Ein bewährter, transparenter und begleiteter Prozess. Wir halten Sie in Echtzeit informiert.

01

Kennenlerngespräch

30 Minuten, um Ihr Unternehmen, Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen.

30 Min.
02

Brief & Strategie

Definition des idealen Profils, Fahrplan und Auswahlkriterien. Sie bestätigen, bevor wir starten.

48h
03

Sourcing & Vorauswahl

Identifikation in unserer Datenbank vorqualifizierter, informierter und motivierter Kandidaten.

2-4 Wo.
04

Validierung & Compliance

Verwaltung von Visa, Arbeitserlaubnis, Diplomanerkennung und regulatorischer Compliance.

4-8 Wo.
05

Integration & Nachverfolgung

Begleitung nach der Einstellung für eine nachhaltige Zusammenarbeit. Dedizierter Berater.

Fortlaufend
Regulatorischer Rahmen

Das Gesetz ist auf Ihrer Seite

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz, 2020 verabschiedet und 2024 verschärft, vereinfacht die Rekrutierung nicht-europäischer Talente.

Vereinfachtes Arbeitsvisum

Qualifizierte Arbeitskräfte mit anerkanntem Abschluss können ein Visum ohne Vorrangprüfung erhalten.

Beschleunigte Diplomanerkennung

Das Anerkennungsverfahren ist jetzt aus dem Herkunftsland möglich.

Chancenkarte

Neu seit 2024: ein Punktevisum, das es ermöglicht, in Deutschland eine Arbeit zu suchen.

Bilaterale Abkommen Marokko-Deutschland

Kooperationsrahmen bestehen, um die berufliche Mobilität zwischen beiden Ländern zu erleichtern.

Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Fachkräfteeinwanderungsgesetz — verschärft Juni 2024.

Vereinfachtes VisumDiplomanerkennungChancenkarte 2024Ohne Vorrangprüfung
Partnerschaften & Vermittlung

Die Brücke zwischen Talenten & Institutionen

Als strategischer Vermittler verbinden wir marokkanische Schulen und Ausbildungszentren mit dem deutschen Industriestandort.

Für Schulen

Austauschprogramme, Sprachzertifizierung und direkte Vermittlung von Absolventen.

Für Unternehmen

Privilegierter Zugang zu einem Pool bereits ausgebildeter und vorgefilterter Talente.

Vermittlung

Vollständige Verwaltung des administrativen Flusses zwischen den beiden Ländern.

Unsere Verpflichtungen

Konkrete Garantien,
keine Versprechen

Wir setzen unseren Ruf bei jeder Partnerschaft aufs Spiel.

Antwort innerhalb 48h

Antwort innerhalb 48h

Jede Anfrage erhält innerhalb von 48 Geschäftsstunden eine qualifizierte Antwort.

Dedizierter Berater

Dedizierter Berater

Ein einziger Ansprechpartner, der Ihr Unternehmen kennt und jeden Fall verfolgt.

Ersatzgarantie

Ersatzgarantie

Wenn ein Kandidat während der Probezeit nicht passt, starten wir kostenlos neu.

Preistransparenz

Preistransparenz

Detailliertes Angebot vor Beauftragung. Keine versteckten Kosten, keine Überraschungen.

Post-Integrations-Follow-up

Post-Integrations-Follow-up

Regelmäßige Check-ins mit Unternehmen und Talent zur Sicherung der Bindung.

Garantierte Compliance

Garantierte Compliance

Jede Akte wird rechtlich geprüft. Visa, Verträge — alles ist konform.

Ihr erster Call ist kostenlos und unverbindlich

30 Minuten, um zu beurteilen, ob wir der richtige Partner für Sie sind.

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Häufig gestellte Fragen

Alles, was Sie
wissen möchten

Im Durchschnitt identifizieren und präsentieren wir die ersten qualifizierten Kandidaten innerhalb von 2 bis 4 Wochen. Unsere vorqualifizierte Kandidatendatenbank ermöglicht eine Beschleunigung bei Standardprofilen.

Haben Sie weitere Fragen?

Ein 30-minütiger Call beantwortet alles — kostenlos und unverbindlich.

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Ihre Rekrutierungsstrategie aufbauen

Lassen Sie den Fachkräftemangel nicht Ihr Wachstum bremsen. Sprechen wir über Ihre Bedürfnisse — der erste Call ist kostenlos.

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